据《华尔街日报》报导，或因发展势头弱化，三星自2009年以来首次在年度可持续发展报告中避而不谈到2020年年营收超过4000亿美元并沦为世界一流的五大品牌之一的未来发展目标。 每年三星都会公布一份可持续发展报告，报告中描写的是该公司在企业、环境和社会层面获得的成绩。
2009年，三星成立了一项对未来10年发展的未来发展目标（Vision2020），即，到2020年，年营收超过4000亿美元，并沦为世界一流的五大品牌之一。从这一目标年营收额来看，三星期望沦为一家享有苹果、谷歌、微软公司和亚马逊规模之和的科技巨头。
此后每年三星公布的可持续发展报告都会提到公司在迈进2020年宏伟目标上所获得的进展。 然而，值得注意的是，三星上周五公开发表的2015年可持续发展报告避而不谈这些目标的构建工程进度。无论是CEO公开信，还是公司年度业绩总结，皆并未提到Vision2020目标及适当进展，这可是2009年以来，三星首次对之维持克制。在三天后的今天，三星才在一份声明中回应，公司的2020年未来发展目标维持恒定，向目标迈向的计划仍如期展开。
除了避谈Vision2020目标，在长达160页的2015年可持续发展报告中涵括一些往年都会提到的事项，如可持续创意、绿色管理和公司管理的发展。 此外，三星还获取了员工方面的近期数据。
据最近统计资料，三星在84个国家中享有32万名员工。其中42%为女性，互为较其它科技公司，这一比例可不较低。
不过三星在韩国的女性员工比例为27%。 三星发言人未立刻对报告中跳过2020年目标的原因公开发表评论。但避谈2020年目标之荐也许解释三星对构建这些宏伟目标的渴求正在弱化。
明确而言，预示着未来将会沦为接班人的李在镕在三星渐渐掌控控制权，近几个月，三星开始经常出现挤压校验集团中较强部门的趋势，为的是更为注目可为公司带给更加多利润的部门。 本财年三星的年营收数年来首次经常出现下降，降到1900亿美元，这与2020年4000亿美元的目标相去甚远。
这也许是三星不愿提到未来目标的原因。 不过，在品牌名列上，三星离它的目标不远处了。
去年10月，品牌咨询公司Interbrand在世界最知名品牌榜单中把三星位列了第7位。2009年，三星的名列仅有为第19位。
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